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    濱州市優(yōu)撫醫(yī)院舉辦績效管理工作專題講座

    作者:濱州市優(yōu)撫醫(yī)院 發(fā)布:2023-04-27

    4月27日下午,我院邀請山東省精神衛(wèi)生中心質(zhì)控部主任、山東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副秘書長季加翠來院作醫(yī)院績效管理指導(dǎo)與培訓(xùn)講座,進(jìn)一步提高醫(yī)院績效管理水平。我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加培訓(xùn)。


    季加翠主任以《精神專科醫(yī)院績效分配模式探索》為題,以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為例,結(jié)合當(dāng)前國家醫(yī)改政策、醫(yī)療服務(wù)模式現(xiàn)狀及醫(yī)療發(fā)展趨勢,從績效管理與醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營管理體系建設(shè),醫(yī)院績效改革的政策環(huán)境,成本核算在科室績效工資核算中應(yīng)用的優(yōu)缺點(diǎn),科室績效考核方案的設(shè)計(jì),公立醫(yī)院績效改革的實(shí)踐與收獲等方面,闡述了醫(yī)院績效管理對提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全及促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要性。

    本次培訓(xùn)旨在讓全院干部職工充分認(rèn)識到,績效管理是醫(yī)院發(fā)展的重要舉措,大家必須深刻認(rèn)清形勢,把握規(guī)律,充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向與激勵(lì)作用,進(jìn)一步提升醫(yī)院的服務(wù)效率和管理水平,要通過績效考核,在醫(yī)院營造一種積極推進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院改革,謀求優(yōu)撫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。

    (供稿:院辦支部 人事科)

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